一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容。

一個(gè)。人員招聘：根據(jù)不同企業(yè)的需要，建立廣泛的招聘渠道，不斷提供高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)派遣工人。還可以根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和要求，通過(guò)勞動(dòng)公司招聘勞動(dòng)工人。就業(yè)。職前培訓(xùn)等。

2.員工體檢:一般在一些大型企業(yè)，員工入職前需要體檢。招聘可根據(jù)企業(yè)需要組織新員工體檢和在職員工體檢。

3.簽訂合同:簽訂《勞務(wù)派遣合同》、《勞動(dòng)合同》、《勞動(dòng)合同》:明確用人單位之間的法律關(guān)系和權(quán)利義務(wù)。

4.檔案管理：包括人事檔案檔案、招聘?jìng)浒?、勞?wù)派遣工檔案、人事檔案轉(zhuǎn)移、檔案轉(zhuǎn)移、檔案轉(zhuǎn)移、檔案轉(zhuǎn)移、。

5.福利保障:廣州勞務(wù)公司為派遣工人辦理社會(huì)保險(xiǎn)。住房公積金:包括開(kāi)立企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)賬戶(hù)。存款。新派遣員工的增減。勞動(dòng)工人的社會(huì)保障轉(zhuǎn)移。醫(yī)療。生育。工傷費(fèi)用的申報(bào)和報(bào)銷(xiāo)等。

二、勞務(wù)派遣公司服務(wù)項(xiàng)目：

(一)企業(yè)崗位外包項(xiàng)目：

1.承接企業(yè)勞務(wù)管理、制度建設(shè)等服務(wù)業(yè)務(wù)、加工項(xiàng)目、人力資源管理等勞務(wù)外包。

2.代理社會(huì)保障、住房公積金儲(chǔ)存、工資等；

3.協(xié)助調(diào)解與用人單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議，處理有關(guān)法律事務(wù)。

4.提供完善合法的人事檔案管理服務(wù)，包括檔案收集、轉(zhuǎn)出、整理；

(二)。勞務(wù)派遣公司可以為企業(yè)提供服務(wù)：

1.政令、法律、勞務(wù)等人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)。

2.根據(jù)企業(yè)的需要，向企業(yè)派遣各類(lèi)技能人才和派遣工人。

3.幫助企業(yè)招聘勞務(wù)工、勞務(wù)派遣培訓(xùn)、勞務(wù)派遣管理、剩余人員輸出調(diào)整等。

4.招聘通勞務(wù)公司可以為外地企業(yè)辦理各種勞動(dòng)人事業(yè)務(wù)，包括勞務(wù)派遣等。

5.可以協(xié)助企業(yè)調(diào)解勞務(wù)派遣勞人的勞資糾紛。